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        人才招聘
        人才招聘 Talent recruitment
        招聘崗位 人數 薪資待遇 學歷要求 經驗要求
        工程副總經理 3 1.5萬-2.5萬 大專 5-10年

        工作職責:

        1、根據公司的發展戰略,年度發展計劃,制定本公司各個項目的工程開發計劃及年度發展計劃

        2、全面把控項目的工程施工管理工作,審批項目的施工進度計劃、質量目標計劃、資金使用計劃、成本控制計劃,對項目的安全、質量事故負領導責任。

        3、對項目的工程技術和施工情況進行質量控制、成本控制、進度控制、合同管理、安全管理、各方協調等進行全面的控制、管理、監督。

        4、負責組織項目月度、季度、年度安全、質量大檢查。

        5、參加對重大質量事故,重大安全事故的調查處理和審查相關部門編制的事故整改方案。

        6、負責審批重要項目的施工組織設計和重要部位的施工方案,主持召開重要結構、重要部位的施工方案論證會,處理一切質量、安全事故。

        7、對工程、材料、設備的合同進行審核

        8、對分管部門員工的工作進行安排、指導、年度考核。

        9、組織項目竣工驗收和備案,對項目的質量驗收結果全權負責。

        10、負責對項目的決算進行終審,審批工程款、材料款、設備款的支付工作。

        11、負責涉外部門進行溝通和聯系,并處理一切事務。

        12、完成總經理交的其它各項工作。

        任職要求:

        1、大專及以上學歷,工程管理,工程技術、工程造價等相關專業;

        2、有十五年以上施工管理及五年以上副總級工作經驗

        3、具有一級建造師及相關中級以上職稱

        4、熟悉建筑施工總包、分包、聯營等管理模式并且有豐富的實踐經驗;

        5、良好的團隊協作精神,品行端正,有親和力;

        6、具備良好的溝通協調能力,負有責任心,具有親和力;

        7、較強的分析、解決問題的能力;思路清晰,考慮問題細致;

        8、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備;



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        法務專員 1 5千-8千 本科 1-3年

        工作職責:

        1、負責公司各類合同的起草、審核、修改;

        2、負責各類日常法律文書的起草;
        3、代表公司處理仲裁、訴訟糾紛等;
        4、法務總監及公司領導交辦或需協助的其他法律事務。
        任職資格:
        1、年齡25歲-35歲,男女不限,長相端正;
        2、法律專業,本科以上學歷;
        3、因工作需要需能適應短期出差。



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        總工 1 1.5-2萬 本科 5-10年

        崗位職責:

        1、負責審核各項勘察、設計、施工工程的原始資料,對工程勘察、設計的控制管理。

        2、負責組織施工圖紙會審,管理各專業施工圖集、規范并及時更新;

        3、負責審批施工組織設計、監理單位《監理規劃》及工程項目部施工進度計劃;

        4、負責對影響造價的工序或施工項目,與設計院、業主方、監理對接提出合理變更意見和建議;關注市場動態,對行業中的新技術、新工藝進行研究,對項目建設提出建議,以縮短工期,提高工程質量,降低工程成本;

        5、負責為各項目工程施工提供技術支撐,配合工程部協調解決項目中存在的技術問題,協調各專業的相互銜接、配合;

        6、監督監控施工現場工程質量,嚴格按規范按圖紙按要求施工并提出改進方案,對施工安全和文明施工提出意見或建議;

        7、配合成本部預算工程師優化工程施工技術成本,提出合理建議。

        8、參與合格供方的考察、篩選和評價,負責組織工程招標中技術標書的評審;

        9、負責參與并組織重要分項工程的驗收及隱蔽工程的驗收、竣工驗收,審批分部工程、單位工程竣工驗收報告;完成領導交辦的其它工作。


        任職要求

        1、本科及以上學歷,年齡35-50歲,持有一級建造師證或二級建造師及中級工程師證,建筑、工程相關專業;
        2、有過大型綜合體、高層住宅、文旅、市政等項目完整項目技術管理經歷;5年以上大型開發公司、建筑公司技術總工經驗;

        3、能夠熟熟練使用辦公軟件及CAD等軟件;
        4、熟悉有關工程技術標準,能對工程方案的評審提出獨立意見,能結合應用不同的工藝技術,使工程方案科學、經濟、合理;
        5、良好的職業操守,有職業擔當,能承受較大的工作壓力,溝通協調能力強。


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